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发生劳动争议 申请仲裁勿超一年

123发布时间:2017年1月30日 柯桥劳动律师  

  职工张先生近日被单位无故开除了。由于最近家里出了些事,需要张先生亲自处理,因此他暂时顾不上跟单位“理论”。那么,如果张先生申请劳动仲裁,最晚要在多长时间内提出呢

  大兴法院时亚东法官表示:根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  也就是说,如果张先生申请劳动仲裁,要从他知道自己被“开”起算,时间不能超过一年。



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