麦当劳（中国）有限公司中区人力资源部总监宗浩和浙江麦当劳餐厅食品有限公司人力资源部副经理及公共事务督导一行，4月13日专程来到浙江省总工会，承诺浙江的40家麦当劳分店，在年底前全部建立工会组织。
浙江省总陈定新副主席对宗浩一行主动与工会沟通信息、积极筹建工会表示赞赏。他指出，麦当劳各分店工会的建立，对于促进劳动关系和谐稳定，发挥广大职工的积极性，促进企业健康发展，提升麦当劳的社会形象，履行好企业的社会责任，具有积极的意义。他希望麦当劳方面按照《中国工会章程》的要求，抓紧时间，尽快建立工会组织。
宗浩表示，麦当劳浙江公司将认真按照浙江省总工会的要求，积极履行企业社会责任，配合地方工会做好筹建工作，尽快建立起工会，并发挥工会的作用，共同促进企业的和谐发展。
《中华人民共和国工会法》第三条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
据浙江省总工会介绍，近年来，浙江各级工会组织依法加大了对外资企业组建工会的工作力度，到目前，全省外资、港澳台资企业工会组建率已超过60%，但进一步组建的任务还比较艰巨。省总将进一步加大依法组建的力度，在年底前实现外资企业工会组建率70%的工作目标。
工人日报
