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工伤8级伤残赔偿标准是怎样的 工伤八级伤残赔偿明细

123发布时间:2020年6月30日 柯桥劳动律师  Tags: 工伤8级伤残赔偿标准是怎样的,工伤八级伤残赔偿明细

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工伤8级伤残赔偿标准是怎样的

一、工伤8级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

二、八级伤残鉴定的标准是什么

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:

轻度智力缺损或精神障碍,日常生活有关的活动能力部分受限;

半身或偏身型深感觉缺失;

阴茎勃起功能障碍.

2、头面部损伤致:

一眼盲目4级以上;

一眼视野接近完全缺损;

口腔损伤,牙齿脱落或折断6枚以上,无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;

一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;

一侧耳廊缺失;

鼻尖一侧鼻翼缺损,影响容貌和鼻腔正常通气功能;

面部产痕形成面积8cm以上,容貌损毁和器官功能障碍;

面部大量细小瘢痕25%以上,容貌损毁;

头皮无毛发25%以上。

3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活伤度丧失50%以上。

4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上,影响体形。

5、胸部损伤致:

女性一侧乳房缺失,另一侧乳房部分缺失,

8肋以上骨折,畸形愈合.

6、腹部损伤致:

胃、肠、消化腺等部分切除,影响消化吸收功能;

一侧肾切除或肾功能重度障碍。

7、盆部损伤致:

骨盆倾斜,双下肢长度相差6cm以上;

双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失,另一侧输尿管狭窄;

尿道瘢痕形成,尿道严重狭窄。

8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失75%以上,严重影响功能。

9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩,阴道狭窄,严重影响功能。

10、肢体损伤致:

双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上;

双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上;

一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75%以上;

一足弓结构完全破坏,另一足弓结构破坏1/3以上;

双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;

一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75%以上;

一下肢缩短8cm以上;

11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。

工伤八级伤残赔偿明细

工伤八级伤残赔偿明细有哪些

一、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

注:超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担

例:《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准×人数×天。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。

例:河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知第4条。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇

2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。

注:工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

六、一次性伤残补助金

1、八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、八级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

例:《河北省工伤保险实施办法》第34条。

单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。

综上就是关于工伤赔偿的一些统计,如果大家对于工伤八级伤残赔偿有疑问,或工伤赔偿发生了纠纷等都可以进行在线询问。同时如果不幸遇到了类似情况,那么需要律师的帮助,你就可以找寻,这里有专业的律师团队为你服务,定能完美解决你的问题。



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