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一、工伤8级伤残赔偿标准
一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
二、八级伤残鉴定的标准是什么
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;
半身或偏身型深感觉缺失;
阴茎勃起功能障碍.
2、头面部损伤致：
一眼盲目4级以上;
一眼视野接近完全缺损;
口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以上，无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;
一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;
一侧耳廊缺失;
鼻尖一侧鼻翼缺损，影响容貌和鼻腔正常通气功能;
面部产痕形成面积8cm以上，容貌损毁和器官功能障碍;
面部大量细小瘢痕25%以上，容貌损毁;
头皮无毛发25%以上。
3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上。
4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形。
5、胸部损伤致：
女性一侧乳房缺失，另一侧乳房部分缺失，
8肋以上骨折，畸形愈合.
6、腹部损伤致：
胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能;
一侧肾切除或肾功能重度障碍。
7、盆部损伤致：
骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上;
双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失，另一侧输尿管狭窄;
尿道瘢痕形成，尿道严重狭窄。
8、会阴部损伤致阴茎龟头缺失75%以上，严重影响功能。
9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道狭窄，严重影响功能。
10、肢体损伤致：
双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上;
双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上;
一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75%以上;
一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;
双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;
一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75%以上;
一下肢缩短8cm以上;
11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。
工伤八级伤残赔偿明细有哪些
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
注：超出工伤保险保险范围的医疗费由谁承担
例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
例：河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知第4条。
三、辅助器具费用
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。
注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。
五、停工留薪期护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。
六、一次性伤残补助金
1、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、八级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。
例：《河北省工伤保险实施办法》第34条。
单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。
综上就是关于工伤赔偿的一些统计，如果大家对于工伤八级伤残赔偿有疑问，或工伤赔偿发生了纠纷等都可以进行在线询问。同时如果不幸遇到了类似情况，那么需要律师的帮助，你就可以找寻，这里有专业的律师团队为你服务，定能完美解决你的问题。
