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聘用合同是否可以取代劳动合同呢？

123发布时间：2014年3月19日柯桥劳动律师

聘用合同是否可以取代劳动合同呢？

　　上海法律网劳动律师提示，实际上，聘用合同本身就是劳动合同，形式不同，但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合，则不符合部分无效，全部不符合，则全部无效。但劳动关系仍然存在。达不到你说要求的目的。
　　企业签订的聘用合同就是劳动合同，机关事业单位签定的聘用合同不属于劳动法所规范的劳动合同。

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