新密市人社局创新学习形式，开办“监察讲坛”，坚持人人参与、人人登台、人人主讲，帮助监察干部拓宽视野、丰富知识、增强本领，提高劳动保障监察员队伍素质。
“监察讲坛”每期讲坛主题由各科室自行确定，自主撰稿。每周推选一名监察干部走上“讲台”，结合自身专业知识、特长爱好和工作实际，自行确定授课题目和内容，通过制作讲稿和ppt课件，轮流上台为监察员集中授课，每次授课时间不少于1小时。在每期主讲人讲完后，参与学习的监察员就如何将所讲内容应用到实际工作中展开积极讨论，提出意见和建议。
“监察讲坛”的开设，将无形学习纳入有形管理中，把“软任务”变成“硬约束”，激发了监察员干部学习热情，更促进了学习型组织部门和学习型监察干部队伍建设。
